近日,全国政协委员吕国泉的《关于保障劳动者离线休息权的提案》引起热议。这是保障劳动者“离线休息权”第一次正式“上两会”,反映了公众对劳动权益保护与时俱进的期待。文章源自多老师网-http://www.duolaoshi.cn/13497.html
根据我国法律规定,劳动者依法享有休息、休假的权利。信息技术的进步给工作带来了便捷,却也催生“隐形加班”的新问题。下班后依然要求“24小时在线”,周末节假日还要通过微信安排工作……有关调查显示,近六成包括大学毕业生在内的受访职场人表示,自身处于“灵活机动加班”的机制中。当上下班的界限越来越模糊,休息权似乎也很容易被“合理”地侵犯。文章源自多老师网-http://www.duolaoshi.cn/13497.html
长期“休而不息”“无偿加班”,危害劳动者,尤其是青年的身心健康。然而,现实中“离线休息权”得到切实维护并不多。很重要的原因是,法律层面缺少对这方面的明确保护和界定。这让劳动者缺少对网络时代“隐形加班”说“不”的勇气,甚至不得不默认其存在的合理性。透支健康的“隐形加班”文化不可取,劳动权益保护是时候往前迈一步了。(中国教育报-中国教育新闻网评论员 刘钰)文章源自多老师网-http://www.duolaoshi.cn/13497.html
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